办公室的

第九条

Kemisha Roston

负责机构发展的副总裁
社会公益与领导力中心主任
总法律顾问
第九条协调员
办公室:(903)923-1620 | kroston@esstmehrfastfood.com

法例第九章是什么?

"美国境内任何人不得, 基于性别, 被排除在参与之外, 被剥夺的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视.”

资源

第九条政策
政策
报告
首席执行官报告
支持资源
教育/预防/外展

1972年教育修正案第九条(“第九条”)禁止在任何联邦资助的教育项目或活动中存在性别歧视. 第九条保护校园社区中所有遭受性别歧视的成员, 性骚扰, 性侵犯, 不正当的性行为, 人际暴力(包括约会暴力和家庭暴力), 因怀孕而被跟踪或歧视. 这些保护措施适用于学生、教职员工、合同工、申请人和校园访客. 我们致力创造和培育一个没有任何形式性别歧视的校园环境.